Albert Einstein : « N’essaie pas de devenir quelqu’un qui réussit, mais quelqu’un qui a de la valeur. »

Ce n’est un secret pour personne : aujourd’hui, la notion de réussite est très présente et constitue souvent l’objectif ultime de nombreuses personnes. Mais le célèbre scientifique Albert Einstein avait une vision différente à ce sujet, qu’il a exprimée dans une phrase percutante : « N’essaie pas de devenir une personne qui réussit, mais une personne de valeur. »

Cette phrase invite à la réflexion et au développement personnel. Einstein ne propose pas de rejeter la réussite, mais de cesser de la considérer comme l’objectif principal de la vie. Il invite plutôt à envisager la valeur comme la capacité d’apporter quelque chose d’utile, d’agir avec intégrité et de laisser une empreinte positive sur les autres.

Différence entre la réussite et la valeur

Pour Einstein, la réussite est une variable externe. En effet, elle dépend du contexte social, de la chance, de la reconnaissance des autres ou du fait de se trouver au bon moment et au bon endroit. Elle se mesure à ce que nous recevons des autres, qu’il s’agisse de renommée, d’argent ou de statut social. C’est pourquoi elle est fragile et peut disparaître très rapidement.

En revanche, la « valeur » est une construction interne, liée à des valeurs telles que l’intégrité, la responsabilité et l’honnêteté. C’est quelque chose que personne ne peut nous enlever et qui ne dépend pas de la reconnaissance des autres, mais de la cohérence entre nos principes et nos actes.

Certains pensent que cette valeur se résume à être « bon ». Mais elle va bien au-delà. Elle se manifeste également par le fait d’être utile et capable de contribuer au bien-être collectif, en essayant d’apporter sa pierre à l’édifice de la société.

Comment cultiver la valeur personnelle ?

La citation d’Einstein est une invitation à travailler avec rigueur et à considérer la reconnaissance comme une conséquence plutôt que comme un objectif. Il s’agit de mettre l’accent sur ce que l’on apporte et non sur le nombre d’applaudissements ou de marques de reconnaissance que l’on reçoit. Ce n’est pas un processus qui se fait du jour au lendemain, mais vous pouvez l’amorcer par quelques actions concrètes.

• Définissez ce que vous apportez. Demandez-vous quel problème vous pouvez résoudre, qui vous aideriez et quelle compétence parmi celles que vous possédez pourrait être utile à cet effet. Cela transforme vos efforts en un service rendu à votre entourage.
• Cultivez l’intégrité. L’intégrité consiste à faire en sorte que vos actes correspondent à vos paroles. Pour y parvenir, vous devez agir de manière cohérente, même lorsque personne ne vous observe. Vous inspirerez ainsi la confiance.
• Apprends en permanence. La formation continue, par la lecture et l’observation de ton environnement, ainsi que le perfectionnement de tes compétences, t’aideront à acquérir les outils nécessaires pour être plus efficace et utile.
• Cherche à te rendre utile au quotidien. Pour te montrer utile, il n’est pas nécessaire d’accomplir de grandes actions. Le simple fait d’assumer tes responsabilités, d’être honnête ou d’agir de manière éthique au quotidien te permettra de mettre à l’épreuve la solidité de tes principes.
• Faites preuve d’empathie. Cette valeur nous permet de comprendre les besoins des autres et ainsi d’adapter nos efforts pour que l’impact soit positif et concret. Vous pouvez y travailler en écoutant activement les autres, avant de porter un jugement.

Être une personne de valeur consiste à cultiver des habitudes et des critères qui nous permettent d’apporter quelque chose de positif aux autres et à nous-mêmes. Si le succès vient s’ajouter à ce parcours, tant mieux. Mais n’oublie pas que la véritable empreinte qu’une personne laisse dans le monde se mesure à l’aune de l’amélioration apportée à la réalité de ceux qui ont croisé son chemin.